Exekuce a nezabavitelná část mzdy

Exekuce a nezabavitelná část mzdy

Pracovní právo

Autor:

Lenka

Založeno: 31. 5. 2010
Počet příspěvků: 3
Zařazení: Pracovní právo
Nejnovější příspěvek: 16. 8. 2010 22:09
Prosím o radu.Máme zaměstnance který má exekuci na mzdu (nepřednostní pohledávku), odpracoval v měsíci 6 dnů a pak šel na nemocenskou. Počítá se do čisté mzdy k výpočtu nezabavitelné částky i náhrada za prvních 14 dní nemoci? Děkuji

Příspěvky v diskusi Exekuce a nezabavitelná část ...
Přidat příspěvek
Exekuce
Autor: Dana
vloženo: 31. 5. 2010 11:44:23
Ano, počítá
Dávky v hmotné nouzi.
Autor: Hana Kučerová
vloženo: 16. 8. 2010 21:59:56
Prosím o radu. Paní je ve starobním důchodu a její důchod je 4900,- Kč. Má nárok na dávky v hmotné nouzi, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. Pobírá pouze příspěvek na bydlení a nedosahuje po úhradě nákladů řivotního minima.
započitatekný příjem důchodu pro dávky v hmotné nouzi
Autor: Hana Kučerová
vloženo: 16. 8. 2010 22:09:31
prosím o radu zda platí § 9 zák 1b), zák.č. 111/2006 Sb., započitatelný příjem(důchod) pro důchodce 80% pro dávky v hmotné nouzi, (příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení důchod ve výši 4900,- kč.