Kategorie Legislativa

Plánované další zvýšení DPH nám přinese hned několik nepříjemností. Přestože je zvyšování nepřímých daní pro domácí ekonomiku příjemnější než zvyšování přímých daní, budou sazby DPH v Česku příliš vysoké. Především nižší sazba.

Výdajové paušály jsou v Česku příznivé. Mnohé OSVČ tedy odvedou při uplatnění paušálu na dani z příjmu fyzických osob výrazně méně, než odpovídá skutečnosti. Paušál je totiž mnohdy vyšší než skutečné výdaje.

Mají pracující důchodci si snižovat daňovou povinnost o slevu na dani nebo nikoliv? V letošním roce tuto možnost mají. Ale MF plánuje v rámci úsporných opatření od příštího roku tuto možnost pracujícím penzistům odepřít. Je to dobře nebo špatně?

Cílem následujícího článku je zrekapitulovat změny týkající se zdanění zaměstnanců, které by mohly nabýt účinnosti od nového roku. Protože u některých změn není legislativní proces ještě zcela ukončen, je nutné i nadále sledovat aktuální dění kolem schvalované legislativy.

Přestože snahou Ministerstva financí bylo omezit vybrané typy zaměstnaneckých benefitů – např. stravenek již pro rok 2012, nestalo se tak. Stravenky, dary ze sociálního fondu převyšující roční limit 2 tis. Kč nebo levnější jízdenky pro zaměstnance provozovatelů veřejné dopravy a jejich rodinné příslušníky – to vše zůstane v roce 2012 stejně, jako v roce předešlém. Naopak, zásadní změny nastanou zejména u odměňování jednatelů a členů statutárních orgánů.

Čím dál více firem si před uzavřením obchodu začíná zákazníka i dodavatele prověřovat. Prověřit společnost zapsanou v obchodním rejstříku by mělo být dle zákona snadné, neboť mají tyto firmy povinnost zveřejnit účetní závěrku i výroční zprávu. Bohužel v praxi je tomu jinak.

Daňová reforma počítá od roku 2013 se zavedením rovné 19% sazby daně z příjmu fyzických osob. Přestože je nyní 15% sazba daně, tak bude většina občanů odvádět na dani z příjmu méně. Jak to?

Tímto blogem bych rád započal malý rozbor problémů, na které jsem při své praxi v aplikaci DPH narazil (a že jich není málo)  a na které jsem buď nenalezl jednoznačné řešení anebo je řešení v rozporu s mým úsudkem, prostě mi to lidově řečeno hlava nebere. Rád uvítám i Vaše názory a snad i Vám budou moje nabyté poznatky k užitku.

Ať bude mít důchodová reforma jakoukoliv podobu, jedno je jisté, čím jsme mladší, tím více musíme na penzi spořit nebo investovat. Zabezpečit se na penzi nebude vůbec snadné.

Jedním z legislativních návrhů v daňové oblasti je zrušení institutu superhrubé mzdy a zvýšení sazby daně z 15 % na 19 %. Skutečně bychom platili na dani z příjmu fyzických osob pořád stejně?